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スウェーデンとオランダに学ぶ人を大切にする社会システム 労働・平等・社会保障
ISBN 978-4-939042-70-6 C0036
編著 WILL(関西・働く女性のための弁護団)政策研究会
佐藤吉宗(スウェーデン・ヨーテボリ大学)
発売 アットワークス/2010年12月発行
体裁 A5判・172頁・ソフトカバー
定価 本体1,800円+税

   

スウェーデンは、男女平等の先進国?
オランダでは、ワークシェアリングがうまくいっている?
パートタイマーは、労働時間が短いこと以外は正社員と何も変わらない?
EU では、有期雇用を厳しく規制し、派遣労働者の保護も進んでいる?
労働政策・平等政策が決定されるプロセスは?

さまざまな矛盾を抱えながらも「人を大切にする政治」が息づくEU、
長い歴史を持つ労働組合の取り組みに学ぶ。

有期雇用の規制と非正規労働者保護が進むといわれるスウェーデンとオランダの労働政策・平等政策の決定プロセスについて、現地の労働者・経営者団体などを訪問した報告と、スウェーデンの政治経済・社会福祉に関する講演録。

目  次

はじめに

1章 平等と福祉の先進国 スウェーデン
 1 スウェーデンの民主主義
 2 平等オンブズマン(Equality Ombudsman)
 3 社会統合男女平等省(Ministry of Integaration and Gender Equality Sweden)
 4 社会民主女性同盟(National Federation of Social Democratic Women)
 5 スウェーデン労働組合連合(LO)
 6 ユニオネン(Unionen)

2章 ワークライフバランスの国 オランダ
 1 オランダの民主主義
 2 社会経済審議会(SER)
 3 オランダ経営者連盟(VNO-NCW)
 4 FNV女性労働組合
 5 FNV ABVAKABO[アブファカボ]

3章 スウェーデン、オランダから学んだこと……参加者座談会

4章 平等と福祉を実現するスウェーデンの社会・経済システム
      2009年11月25日・大阪市中央公会堂での講演録 
   ……スウェーデン・ヨーテボリ大学経済学部博士課程 佐藤吉宗 

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読者コメント

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 具体的で、かなりわかりやすい内容だと思う。(60歳代)

 大変興味深い内容でした。(60歳代)


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